söndag, augusti 31, 2014

Nu vet vi att S vill ha AMS-jobben tillbaka. Vad vill V och MP?

Nyckeln till demokrati, tillväxt och välstånd är arbete.
Arbete och tillväxt skapas i företagen medan vi förtroendevalda ska ge en bra välfärd och kratta manegen med tydliga och  enklare regler och en god service.

Alliansen satsar nu ytterligare på arbetsförmedlingen medan S vill göra om arbetsförmedligen enligt "sin" modell.
Det värsta är att den modellen har vi prövat och det funkade inte ens under högkonjunktur.
Uttrycket "jobblös tillväxt" myntades under socialdemokratiskt styre och då är det ganska kaxigt att klaga på Alliansen som lyckats hålla Sverige igång under den värsta lågkonjunkturen om vi räknar efterkrigstiden.
Bara med RUT jobbar nu nästan 9000 personer VITT  med hushållsnära tjänster.  Ska S , V och MP
erbjuda dem friår efter valet?

 Friåren som visserligen räknade bort två stycken från arbetslösheten, medan en fick gå hemma eller pröva på något medan någon gick in ett år. Plusjobben  låste effektivt in människor långt från nya arbeten  i två år.
Sjukpensioneringarna i allt yngre åldrar var naturligtvis den största kränkningen. Människor sorterades bort från arbetslöshetsstatistiken helt enkelt. Idag prövas varje människas förmåga individuellt, vilket var ovant i början, men så många har fått ett liv med en arbetsgemenskap tillbaka.

Jag och Pierre Edström var i förra veckan och uppdaterade oss på hemrehabiliteringen som nu är etablerad i Kalmar. Att man t.ex. efter en stroke  låter människor göra vardagssysslorna själva kan tyckas okänsligt, när allt går så trögt och är så svårt.
Men det viktiga är att det får ta den tiden i början. Det är också viktigt att hemtjänst och anhöriga är med på samma tåg och inte hjälper till för mycket.

Att snabbt börja träna på vardagsjobbet kan ge fantastiska resultat och vilken livskvalitet man skapar när man kan hjälpa en människa till ett mera självständigt liv.
Att sen uppmuntra till gemenskap i ett arbete eller bland andra är en bättre väg än att bidra till passivitet och ensamhet.









tisdag, augusti 26, 2014

Fler arbetsgivare ger högre lön!

Förtroendet för Alliansregeringen är stort.

Ja, något alternativ finns inte eftersom Socialdemokraterna för allt smör i Småland inte vill erkänna att de måste regera ihop med Vänstern.
V visar nu sitt rätta jag och vill lägga det mesta under staten. S hänger på.

Det är inte samma sak som att byta huvudman för skolan. Eller byta huvudman i vården för den delen. Vi vill ha de privata alternativen kvar.
Det gör vi för att alla ska ha samma chans och kvalitet oavsett var man bor. Sen kommer rektorn eller vårdchefen alltid att sätta sin prägel på sin skola eller vårdinrättning, och det ska dom göra.

Igår hade vi på Länssjukhuset ett "rundabordsamtal" med Vårdförbundet. Mycket trevligt ordnat och bra att ta del av tankar och erfarenheter.
Jag förundras över att det i stort sett är samma personalpolitik - eller brist på personalpolitik- som under mina trettio år som narkossjuksköterska.

Sedan jag blev klar specilistsjuksköterska 1972 har ju den medicinska vården och utvecklingen i övrigt gått framåt med raketfart, men för sjuksköterskorna är vardagen och arbetsbelastningen sig ganska lik.

Det goda har hänt att sjuksköterskor nu arbetar även i kommunal vård och omsorg. Fler arbetsgivare innebär konkurrens om sjuksköterskorna och jag ser gärna ännu fler alternativ för sjuksköterskor.

Då slipper vi åka till Norge för att spara ihop till det lilla extra man vill ha. Även om det också är inspirerande att byta arbetsplats ibland. Det borde ingå i jobbet att kolla runt på andra kliniker och ta med sig det bästa hem.

Folkpartiet föreslår nu karriärtjänster även inom vården och det är helt nödvändigt att man vågar ge några skickliga sjuksköterskor mer betalt än andra.
Det kräver dock ett ledarskap som inte finns överallt ännu.

Löneutvecklingen är rent bedrövlig och den enda gång man kan höja sin lön är egentligen vid anställningstillfället. Men sen jämnas det ofta ut eftersom det inte finns en acceptans för differentierade löner.

Det är ett roligt jobb som ger snabb tillfredsställelse från patienterna och det är både en välsignelse. Men även en förbannelse när lojal personal sliter ut sig, trots att arbetsgivaren inte belönar de bästa som stannar kvar i vården och hos patienten.

tisdag, augusti 19, 2014

Vad blir Vänsterns nästa steg?


Inga vinster i välfärden.
Men i radion i måndags hade Jonas Sjöstedt svårt att reda ut varför inte den som satsar sina pengar i ett tjänsteföretag ska få tillbaka sina pengar.
Det är en så falsk debatt, för samma pengar, det må vara kommun eller landsting, låter produktionen som gör vårdprodukter gå med vinst. Har dessutom något företag sin produktion i hemmaregionen är alla jätteglada för att man kan få vinst, bygga ut och anställa mer personal.
Men inte när vi kommer ner till själva vårdproduktionen.

I söndags var det väldigt hjärtknipande i den ekonomiska debatten på TV  om "lilla mormor" och "våra barn" som inte får någon att hålla i handen.  I de privata verksamheter alltså.
 Inte ett ord om de gamla i kommunala verksamheter som inte har en hand att hålla i. När verksamheten går med förlust på grund av tekniska hjälpmedel som inte sparar ryggarna eller  dåligt genomtänkta datorsystem också stjäl pengar från den verksamhet som ska hålla någon i handen, men också ge kompetent vård och omsorg.

Nu tar vi nästa steg sa Jonas Sjöstedt.
Nu ska enligt V inga flyktingboenden köpas från privata företag, utan staten ska börja bygga.

Självklart ska ingen profitera på andra människors olycka, men vad skulle den gjort, som vill hjälpa dessa människor på flykt, om vi inte hade haft privata alternativ.
Ska Jonas Sjöstedt säga " Ja, ni är välkomna till Sverige, men först om fyra -fem år när staten har byggt några tusen bostäder."
Även i debatten igår med Erik Ullenhag kunde inte Jonas Sjöstedt låta bli att ösa galla över företagarna.


För att inte tala om Jimmy Åkesson, som ska hjälpa i "närområdet".
Att tala om det som det "mest humanitära" när vi ser år av krig framför oss och nya IS som slaktar alla som inte konverterar.
Ett land på fyra miljoner invånare som tagit emot mer än en miljon flyktingar, det är imponerande.
Det är dit "i närområdet" han vill skicka tillbaka de som enligt SD inte ska få hjälp i Europa.

Två partier med så olika agendor för flyktingpolitiken, men båda med så omöjliga förslag för den flyktingvåg som väntar.

När tar Vänstern nästa steg mot sitt drömsamhälle? Vad ska förstatligas härnäst? Vi som sett tomma affärshyllor och långa köer utanför halvtomma affärer i Östtyskland vet ju att det inte fungerar så bra med monopol.




torsdag, augusti 07, 2014

Viktigare med kvalité än kvantitet


Socialdemokrater som tycker det är förskräckligt att bara hälften kommer in på sitt förstahandsval i  utbildning för  sjuksköterskor. 
Titta hur det gått för lärarutbildningen där varje sökande kommit in.
Kontrollera först varför vi har en sjuksköterskebrist.

Kolla hur ni kan få sjuksköterskor att stanna kvar och utvecklas i vården.
Gör yrket attraktivt så att fler söker.Det är snarare oroande om 100% kommer in på sina förstaval.
Om det är någon som försökt komma in till sjuksköterskelinjen i flera år kanske det istället är klokt att förbättra det som saknas för att man inte kommer in.

När jag sökte till min grundutbildning som sjuksköterska i slutet av sextiotalet var det ca 600-700 som sökte till en klass på ca trettio personer.
Min specialutbildning fick man bara  i Stockholm, Göteborg och Malmö, trots att det var en brist på sjuksköterskor även då. Det förändrades ju senare.

Det har skett en fantastisk utveckling i sjukvården sen dess. I Stockholm kunde människor stå i kö i många, många  år för de vanligaste sjukdomarna. Transplantationsvården utvecklades och man kunde göra alltfler avancerade operationer.
Under Alliansregeringen har köerna minskat och förebyggande arbete pågår i vartenda gym och motionsspår i landet. Dessutom vet vi idag rökningens effekter och alla borde fatta att det är livsfarligt.

Folkpartiets landstingsråd Pierre Edström presenterade i veckan ett utmärkt tiopunktsprogram för sjukvården här.
Jag vill inte i framtiden behandlas av sjuksköterskor som  antagits till utbildningen för att någon öppnar nya utbildningar på löpande band. Det kommer inte heller att ske under en alliansensledning. Vår partiledare och utbildningsminister Jan Björklund har prioriterat kvalitet före kvantitet.




måndag, augusti 04, 2014

Stort Grattis!

Tidigare i veckan blev det känt att Cecilia Malmström nu åter nominerats till kommissionär i Europakommissionen. Grattis Cecilia! Hon har ett imponerande CV och det behövs i den konkurrens om portföljer eller ansvarsområden i Kommissionen. Cecilia  har också arbetat oförtrutet för att få ett anständigt mottagande för de tusentals flyktingar som kommer i överfulla båtar till Europa.
Det är inte svårt att förstå att människor flyr med det de får plats i en väska, när man ser hur urskillningslöst våldet är. Svårare är det att förstå de  EU länder som inte tar emot några av dessa människor.

På utnämningarna kan vi se utvecklingen inom EU.
På nittiotalet skickade många länder dit i princip de som "blivit över" här hemma när en ny period startade. Nu är det många tidigare ministrar och högt respekterade personer som är mitt uppe i sin karriär.
Det bådar gott för det framtida samarbetet, för EU behöver en stark och kompetent kommission som motor när det samtidigt finns så mycket konflikter som upptar ministrarnas tid.
Att parlamentet fått mera makt ser vi också på valet av Europaparlamentariker, men där har Folkpartiet varit noga med att välja personer som är väl förberedda på sin uppgift.

Grattis också till folkpartisten och riksdagsledamot och mycket mera Barbro Westerholm som utsetts till Årets hjältinna 2014 av transföreningen FPES!
Motiveringen löd: "För hennes outtröttliga arbete för HBTQ-personers mänskliga rättigheter".


Även i jämställdhetsfrågor kan folkpartister se tillbaka på insatser som inget annat parti varit i närheten av. Grattis till  Jan Björklund  som påminner om detta i Göteborg! Fler fäder behöver engagera sig i vården av barnen och det gemensamma hemmet. De pappor jag sett och hört som i en ny relation tagit ut en längre föräldraledighet, säger själva att de inte innan förstod vilken skillnad det gör med anknytningen  till barnen.

Så Folkpartiets jämställdhetspolitik är bra för både kvinnor och män.
Troligen kommer ett lika ansvar för barnet också att ändra synen på vilka egenskaper som utvecklas när man sköter hem och barn.  Men reformer är  helt nödvändigt för arbetsgivares inställning till anställning av en ung kvinna eller en ung man i karriären.
Men mycket har hänt och nu föreslår  Folkpartiet ytterligare en öronmärkt månad så att båda föräldrarna garanteras en tid med barnen.

Dessutom  föreslår vi dubblerad jämställdhetsbonus för den femte månaden och framåt.
men statistiken påminner oss om att vi inte kommit i mål ännu:
  • Det skiljer 3,6 miljoner kronor i livsarbetsinkomst mellan en genomsnittlig kvinna och en genomsnittlig man.
  • Kvinnors sysselsättningsgrad är markant lägre än mäns och de kvinnor som arbetar gör det under färre timmar.
  • Kvinnor idag tar ut tre gånger fler föräldradagar än män.
  • Mäns uttag av föräldraförsäkringen ökar alldeles för långsamt. Med dagens ökningstakt skulle ett helt jämställt uttag nås först 2035.